社会信用代码

5241167MJ0A024345

案件名称

太康县润鸿职业培训学校隐患管理类等违法案

处罚决定书文号

周应急罚〔2026〕14号

处罚决定时间

2026年4月14日

处罚结果

罚款九千元

处罚事由

2026年3月3日，接举报及批转案件处理登记单（应急举报字【2026】第12号）太康县润鸿职业培训学校是否存在违规培训。3月3日和3月8日，我局执法人员对该职业培训学校的办学资质和培训大纲、培训档案、培训制度等进行执法检查，发现存在1.未严格落实太康县职业培训规章管理制度，如经比对监控，3月2日至3月3日、2月4日至6日，培训教师未在岗在位进行教学，但有辅助教师进行授课；培训教师和专职管理人员不在岗，且未履行任何请假手续；2.培训管理档案部分造假，如2026年05期河南省安全生产培训授课记录表部分造假且与实际不符，2026年2月4日至6日共计48学时，均为靳清飞一人授课，经比对监控，三天时间靳清飞均未进行授课；且2025年以来，经抽取74份档案，均存在上述不规范行为；3.班次不符合开班要求，经抽查高处作业培训等培训档案27期，人数为14人、8人等，未达到开班要求的20人；4.理论教室不能满足同期60人以上培训需求，经现场测量，西侧理论教室长8.2米，宽8米；东侧理论教室1长10.3米，宽7.6米；东侧理论教室2长10.3米，宽5.5米；二楼理论教室长18.9米，宽6米。5.实操室管理混乱，如焊工实操室氧气瓶和气瓶摆放混乱，焊工安全技术操作规程操作性不高；电工实操室杂乱差；6.未规范进行防火、防踩踏、防触电等专项应急预案和现场处置方案进行演练，没有演练方案、脚本、内容、评估和总结；7.未有效配备专职管理人员、未有效配备专职或兼职教师，该培训学校开设高压电工、低压电工、焊工、高处作业、登高架设等五个科目，仅有培训教师7名，不符合一个科目不低于3名教师的要求；且没有用工合同等；8.制度与管理缺失，没有职责培训学校章程、教学、教师、安全应急等制度。

 处罚依据

依据《安全生产培训管理办法》第三十四条（安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款：（一）不具备安全培训条件的；（二）未按照统一的培训大纲组织教学培训的；（三）未建立培训档案或者培训档案管理不规范的；安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。）的规定，决定给太康县润鸿职业培训学校九千元罚款的行政处罚。

救济渠道

行政复议和行政诉讼。

其他